看護師 高収入は大学病院の経験を活かして掴み取れ

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看護師 高収入は大学病院の経験を活かして掴み取れ

高収入は大学病院の経験を活かすことで掴み取ることができます。逆を言うと、大学病院ではなかなか高収入と感じるケースは少ないです。仮に金額的に高収入になったとしても、体感年収はそれ程高いと感じません。

看護師 高収入は大学病院の経験が必要？

看護師 高収入は大学病院の経験があった方が近道になる可能性が高いです。

というのも、大学病院の経験があることは、やはり看護師としてのステータスになっているのが現状だからです。

ただ、言い方を変えると、大学病院での勤務中は、あまり高収入と感じることは少ないと思います。

仮に年収が500万以上であっても、高収入とは感じないのです。逆に、もっともらってもいいのに、と思っている看護師の方が多いでしょう。

これは体感年収が安いということですが、なぜこういった感覚になるのでしょうか？

理由は単純ですが、仕事内容や仕事量に見合った給料になっていないと感じているためです。

大学病院の場合は、仕事の量も多いですし、仕事内容も緊急性の高いものが多く、肉体的にも精神的にも負担が大きい職場です。

こういったことから、大学病院では本当の意味での高収入を感じることは、なかなか難しいですね。

しかし、最初に記載したとおり、大学病院での経験は間違いなく高収入に繋がっていきます。

実際に一般の病院で管理職になっている看護師は、大学病院や公立病院出身の看護師が多いです。

これは、大学病院などでスキルを磨くと同時に、多くの外部研修等で知識も身につけているためです。

管理職になるためには、自分自身の経験がどういったものかということや、マネジメント能力だけでなく、豊富な知識も必要になってくるのです。

そういった経験ができる場が大学病院と言えるでしょう。

看護師 高収入の大学病院は甘くない

看護師 高収入の大学病院というのも当然ありますが、正直甘い職場ではありません。どういうことかというと、早期退職者が非常に多いのです。

また、新卒を100名採用しても、年間の退職者が100名以上というケースも珍しくありません。

そして、そういった大学病院はきまって高収入だったりします。高収入であっても長続きしないのです。

これは上記で述べた体感年収が理由になっていますが、もっとひどい状態です。辞めたくて辞めるというよりは、続けられなくて辞めるという感じですから。

例えば、体調を崩してしまったり、うつ病などの精神疾患になって退職するケースも少なくありません。

いくら高収入であったとしても、こういったことになってしまうと、次の職場で勤務するのにも支障が出る可能性がありますし、その前に仕事ができるようになるまでに数年かかることもあります。

つまり、一時の高収入でその後数年の収入を失ってしまうのです。大学病院の中でも高収入であるところに転職する際は注意が必要です。

看護師 高収入は大学病院でどういった経験をするかで決まる！

看護師の高収入は大学病院でどういった経験をするか、もっと言うとどういったスキルを身につけるかで決まります。

もちろん、大学病院から転職した先での話ですが。

ただ、大学病院に5年勤務して後は他の病院や老人ホーム、訪問看護などで勤務すると考えると、大学病院以外の勤続年収が30年以上になります。

つまり、大学病院時代の高収入よりも、そこで学んだことを活かして転職後にいかに高収入になっていくかの方が重要です。

大学病院でずっと経験を積んでいけば、金額的には高収入になりますし、10年以上勤務すれば、後輩看護師に任せる仕事も増え、体感年収もアップすることでしょう。

問題は10年以上勤務できるかどうかです。実際に大学病院では、勤続年収5年以内と勤続年収15年以上が多くなっており、30歳前後の看護師は少なくなっています。

結婚や出産によるものもありますが、それ以上に体感年収が高い、本当の意味での高年収を求めて転職しています。

こういった時に、自分自身で転職先を探すことも容易にできます。求人は本当にたくさんありますので。

ただ、多すぎて選択が難しいという面もありますよね。希望条件による求人の絞込みは、自分で行うよりも看護師転職支援サイトを活用する方が早いかもしれません。

せっかくある魅力的なサービスを有効に活用してみましょう。

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