看護師の高収入は訪問看護で難なくクリア？

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看護師の高収入は訪問看護で難なくクリア？

看護師の高収入は訪問看護で難なくクリアできるかもしれません。えっ？と思うかもしれませんが、訪問看護は看護師が高収入を求めるにあたって最高の職場なのです。その理由を説明します。

看護師の高収入 訪問看護がピックアップされる理由

看護師の高収入で訪問看護をなぜピックアップしたと思いますか？もちろん、高収入になるからですが、高収入になる理由も知ってもらいたいからです。

ただ単に給料が高いから高収入、というものではありません。

訪問看護というのは、仕事内容が他と全く異なることが1点あります。これは仕事内容というよりも仕事に対する感覚かもしれませんが。

何かと言うと、それは看護師がメインであることです。

通常の看護師の仕事、病院にしてもクリニックにしても老人ホームにしてもですが、誰かのサポートを行うのが看護師の役割です。

しかし、訪問看護は名前に看護がついているくらいですので、看護師が主体となってサービスを提供しているのです。

もちろん、医療行為は医師の指示のもと行いますので、利用者の主治医との連携も必要ですし、ケアマネージャーとのやり取りも多いです。

しかし、看護師がメインとなってサービスの提供を行っていることには変わりありません。

これが高収入になる理由です。金額的にも高年収になりやすいですし、そして体感年収としても高く感じやすくなります。

病院は医師の年収がなぜ高いかというと、医師がメインでサービスを提供しているからです。老人ホームの方が病院よりも介護職の給料が高いのも同じ理由です。

ということは、訪問看護は看護師がメインとなりますので、看護師が高収入になるはずですよね。

そして、メインとして仕事をしていると、満足感も得やすくなり、その結果体感年収も高く感じます。

仕事に充実感があると、仕事をさせてもらっていることに感謝するようになるんですよね。こうやって考えると、満足感も目に見えない給料の一部ですね。

看護師の高収入 訪問看護で達成する時の注意点

看護師の高収入を訪問看護で達成する時の注意点としては、まずは最初から高収入を求めないことです。

訪問看護も看護師の仕事の中で専門分野に入ります。専門的なスキルが必要になるのです。

また、訪問看護は家族とのやり取りなど、看護業務以外にも勉強しないといけないスキルがあります。

こういったことを全て含めて、やはり3年間は下積みと考えた方が良いですね。

実はこの発想は訪問看護ステーション自体にも言えます。訪問看護ステーションも、立ち上げ当初はなかなか利用者が増えずに困ることが多いです。

それを3年で軌道に乗せることができれば、優秀な管理者と言えるでしょう。

訪問看護の場合は、高収入を考えるにあたって、訪問看護ステーションの立ち上げに携わるという方法もあります。

軌道に乗せることができれば、金額的にも高収入になりますし、満足感による体感年収も高くなります。

看護師 高収入の訪問看護ステーションの選び方

看護師 高収入の訪問看護ステーションというのは、選び方があるのでしょうか？

上記の内容を考えると、訪問看護ステーションを選ぶというよりは、自分自身のスキルを磨いて立ち上げに携わるイメージになります。

しかし、当然ながら訪問看護ステーションによっても、高収入になるケースとそうでないケースがあります。

訪問看護ステーション選びで最も重要な点は、管理者の考え方に共感できるかどうかです。

高収入には関係ないように思うかもしれませんが、管理者の考え方に共感できると、管理者からも認められる可能性が高くなります。

管理者から認められることが、高収入に向けても最も近道となるのです。

つまり、良いポジションに就くためには、管理者と想いが同じである必要があるのです。

こういった訪問看護師テーションを選択するためには、多くの訪問看護ステーションに面接に行く必要があります。

しかし、あまり多く面接に行くのは効率的ではありません。そういった時に看護師転職支援サイトを活用し、自分の考えと一致している訪問看護ステーションを提案してもらいましょう。

転職コンサルタントは、多くの訪問看護ステーションの管理者を知っていますので、最適な訪問看護ステーションを提案してくれますよ。

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